| dbo:abstract
|
- نظرية الهيمنة الاجتماعية، هي نظرية للعلاقات بين الجماعات التي تركز على بقاء واستقرار التسلسل الهرمي الاجتماعي القائم على أساس الجماعات. يُحافظ وفقًا للنظرية على التفاوتات القائمة على أساس الجماعات، من خلال ثلاث سلوكيات أساسية بين الجماعات وهي: التمييز المؤسسي، والتمييز الفردي المُجَمّع، وعدم التماثل السلوكي. تقترح النظرية أن الأيديولوجيات الثقافية المشتركة على نطاق واسع (أي الأساطير المُشرعِنة) تمنح التسويغ الأخلاقي والفكري لتلك السلوكيات بين الجماعات. تشكلت نظرية الهيمنة الاجتماعية في البداية عام 1999، من قبل الأستاذَيْن والباحثين في علم النفس جيم سيدانيوس وفيليشيا براتو. تبدأ النظرية بملاحظة ميل الجماعات الاجتماعية البشرية إلى التنظيم وفقًا لتسلسل هرمي اجتماعي قائم على أساس الجماعات، داخل المجتمعات التي تنتج فائضًا اقتصاديًا. تمتلك تلك الهيراركيات (التدرجات الهرمية) بنية ثلاثية التشكل. ويعنى ذلك أن تلك الهيراركيات تقوم على (1) العمر (أي أن كبار السن يتمتعون بسلطة أكبر ومكانة أعلى من الأطفال) و(2) الجنس (أي أن الرجال يتمتعون بسلطة أكبر ومكانة أعلى من النساء) و(3) فئة اعتباطية، والتي تمثل هيراركيات قائمة على أساس الجماعات تكون مُحددة ثقافيًا ولا توجد بالضرورة في كل المجتمعات. ويمكن لهيراركيات الفئة الاعتباطية أن تقوم على الأصل العرقي (البيض أعلى من السود في الولايات المتحدة على سبيل المثال) والدين والجنسية وما إلى ذلك. تتكون الهيراركيات الاجتماعية البشرية من جماعة مُهيمنة تحتل القمة ومن جماعات مرجعية سلبية في الأسفل. ومن المرجح بشكل متزايد أن يشغل فرد من الجماعة المُهيمنة (على سبيل المثال، رجل أبيض كبير السن) الأدوار الاجتماعية الأكثر سلطةً. يتمتع الذكور بالهيمنة عن الإناث، ويمتلكون المزيد من القوة السياسية (القانون الحديدي لنظام الحكم الأندروقراطي). فيشغل الذكور معظم المناصب رفيعة المستوى. (ar)
- Social dominance theory (SDT) is a social psychological theory of intergroup relations that examines the caste-like features of group-based social hierarchies, and how these hierarchies remain stable and perpetuate themselves. According to the theory, group-based inequalities are maintained through three primary mechanisms: institutional discrimination, aggregated individual discrimination, and behavioral asymmetry. The theory proposes that widely shared cultural ideologies (“legitimizing myths”) provide the moral and intellectual justification for these intergroup behaviors by serving to disguise privilege as “normal”. For data collection and validation of predictions, the social dominance orientation (SDO) scale was composed to measure acceptance of and desire for group-based social hierarchy, which was assessed through two factors: support for group-based dominance and generalized opposition to equality, regardless of the ingroup's position in the power structure. The theory was initially proposed in 1992 by social psychology researchers Jim Sidanius, Erik Devereux, and Felicia Pratto. It observes that human social groups consist of distinctly different group-based social hierarchies in societies that are capable of producing economic surpluses. These hierarchies have a trimorphic (three-form) structure, a description which was simplified from the four-part biosocial structure identified by van den Berghe (1978). The hierarchies are based on: age (i.e., adults have more power and higher status than children), gender (i.e., men have more power and higher status than women), and arbitrary-set, which are group-based hierarchies that are culturally defined and do not necessarily exist in all societies. Such arbitrariness can select on ethnicity (e.g., in the US, Bosnia, Asia, Rwanda), religion (Sunni versus Shia Islam), nationality, or any other socially constructed category. Social hierarchy is not only seen as a universal human feature – SDT argues there is substantial evidence it is shared, including the theorized trimorphic structure – among apes and other primates. (en)
- La théorie de la dominance sociale est une théorie de psychologie sociale, (« Social Dominance Theory », SDT, TDS en français) qui propose de comprendre comment et pourquoi les hiérarchies sociales se construisent et se maintiennent. (fr)
- Теория социального доминирования (ТСД) – теория межгрупповых отношений, которая фокусируется на поддержании и обеспечении стабильности иерархии в социальных группах. Согласно теории, неравенство в группах поддерживается тремя первичными видами внутригруппового поведения: дискриминация, агрегированная индивидуальная дискриминация и поведенческая асимметрия. ТСД предполагает, что широко распространенные культурные идеологии (т.н. легитимационные мифы) обеспечивают моральное и интеллектуальное оправдание этих межгрупповых типов поведения. Есть два функциональных типа легитимационных мифов: (1) усиливающие иерархию и (2) смягчающие иерархию. Идеологии, которые усиливают иерархию (например, расизм или меритократия), способствуют установлению более высокой степени неравенства в группе. Смягчающие иерархию идеологии (например, анархизм и феминизм) соответствуют более высокому уровню межгруппового равенства. Люди являются живым подтверждением этих форм идеологий, основанных на их психологической ориентации на доминирование и их стремлении к неравным групповым отношениям (т.е. их ориентация на социальное доминирование; ОСД). Люди, которые больше ориентированы на социальное доминирование, как правило, одобряют идеологии, усиливающие иерархию, а люди, которые предпочитают подчинение, склонны придерживаться идеологий, которые её смягчают. ТСД, наконец, предполагает, что относительное уравновешивание этих двух функциональных типов стабилизирует межгрупповое неравенство. (ru)
|
| rdfs:comment
|
- La théorie de la dominance sociale est une théorie de psychologie sociale, (« Social Dominance Theory », SDT, TDS en français) qui propose de comprendre comment et pourquoi les hiérarchies sociales se construisent et se maintiennent. (fr)
- نظرية الهيمنة الاجتماعية، هي نظرية للعلاقات بين الجماعات التي تركز على بقاء واستقرار التسلسل الهرمي الاجتماعي القائم على أساس الجماعات. يُحافظ وفقًا للنظرية على التفاوتات القائمة على أساس الجماعات، من خلال ثلاث سلوكيات أساسية بين الجماعات وهي: التمييز المؤسسي، والتمييز الفردي المُجَمّع، وعدم التماثل السلوكي. تقترح النظرية أن الأيديولوجيات الثقافية المشتركة على نطاق واسع (أي الأساطير المُشرعِنة) تمنح التسويغ الأخلاقي والفكري لتلك السلوكيات بين الجماعات. (ar)
- Social dominance theory (SDT) is a social psychological theory of intergroup relations that examines the caste-like features of group-based social hierarchies, and how these hierarchies remain stable and perpetuate themselves. According to the theory, group-based inequalities are maintained through three primary mechanisms: institutional discrimination, aggregated individual discrimination, and behavioral asymmetry. The theory proposes that widely shared cultural ideologies (“legitimizing myths”) provide the moral and intellectual justification for these intergroup behaviors by serving to disguise privilege as “normal”. For data collection and validation of predictions, the social dominance orientation (SDO) scale was composed to measure acceptance of and desire for group-based social hier (en)
- Теория социального доминирования (ТСД) – теория межгрупповых отношений, которая фокусируется на поддержании и обеспечении стабильности иерархии в социальных группах. Согласно теории, неравенство в группах поддерживается тремя первичными видами внутригруппового поведения: дискриминация, агрегированная индивидуальная дискриминация и поведенческая асимметрия. ТСД предполагает, что широко распространенные культурные идеологии (т.н. легитимационные мифы) обеспечивают моральное и интеллектуальное оправдание этих межгрупповых типов поведения. Есть два функциональных типа легитимационных мифов: (1) усиливающие иерархию и (2) смягчающие иерархию. Идеологии, которые усиливают иерархию (например, расизм или меритократия), способствуют установлению более высокой степени неравенства в группе. Смягчающи (ru)
|
