| dbpedia-owl:abstract
| - Wawancara atau temu duga adalah kegiatan tanya-jawab secara lisan untuk memperoleh informasi. Bentuk informasi yang diperoleh dinyatakan dalam tulisan, atau direkam secara audio, visual, atau audio visual. Wawancara merupakan kegiatan utama dalam kajian pengamatan. Pelaksanaan wawancara dapat bersifat langsung maupun tidak langsung. Wawancara langsung dilakukan dengan menemui secara langsung orang yang memiliki informasi yang dibutuhkan, sedangkan wawancara tidak langsung dilakukan dengan menemui orang-orang lain yang dipandang dapat memberikan keterangan mengenai keadaan orang yang diperlukan datanya. Pertukaran informasi dan gagasan melalui tanya-jawab dimaksudkan untuk membentuk makna dalam suatu topik tertentu. Wawancara digunakan dalam penelitian untuk mengatasi kelemahan metode observasi dalam pengumpulan data. Informasi dari narasumber dapat dikaji lebih mendalam dengan memberikan interpretasi terhadap situasi dan fenomena yang terjadi. Ankur Garg, seorang psikolog menyatakan bahwa wawancara dapat menjadi alat bantu saat dilakukan oleh pihak yang mempekerjakan seorang calon/kandidat untuk suatu posisi, wartawan, atau orang biasa yang sedang mencari tahu tentang kepribadian seseorang ataupun mencari informasi.
- Interview (z francouzského entrevue, přeneseno do anglického inter a view, čti intervijů) je metodicky vedený rozhovor s cílem získat potřebné informace, používaný především v žurnalistice. Interview je také publicistický (někdy i zpravodajský) žánr. Jednou z nejdůležitějších věcí na interview je titulek, který často rozhoduje o tom zda si čtenář interview vůbec přečte. Nadpis by měl být stručný, výstižný a především poutavý. Po nadpisu následuje krátký úvod, kde je krátce představena zpovídaná osoba, vysvětleno čím je zajímavá, nebo za jakým účelem je rozhovor psán. Poté již následují samotné otázky a odpovědi. V interview je také důležitý takzvaný medailonek, v němž autor krátce seznámí čtenáře s dotazovanou osobu. Medailonek není přímou součástí rozhovoru. Jedná se spíš o tabulku s heslovitě vypsanými údaji o zpovídané osobě. Bývá umístěn spíše na konci textu.
- Интервью́ (англ. interview) — разновидность разговора, беседы между двумя и более людьми, при которой интервьюер задаёт вопросы (не менее трёх) своим собеседникам и получает от них ответы. В некоторых случаях это происходит под запись или в прямом эфире. Используется как метод исследования в целом ряде социальных и гуманитарных наук (психология, социология, коммуникация, PR, маркетинг и другие), а также в различных областях человеческой деятельности (например, в журналистике, в управлении персоналом (в том числе при приёме на работу) и так далее). Интервью обычно проходят лицом к лицу и лично, но вместо этого стороны могут быть разделены географически, как при видеоконференцсвязи или телефонных интервью. Интервью почти всегда подразумевает устную беседу между двумя или более сторонами. В некоторых случаях «разговор» может происходить между двумя людьми, которые вводят свои вопросы и ответы. Интервью могут быть неструктурированными, свободными и открытыми беседами без заранее определенного плана или заранее подготовленных вопросов.
- Une interview (souvent abrégée en itw) ou entrevue (terme plus courant au Québec) est un genre journalistique consistant en un jeu de questions et de réponses à sens unique entre deux personnes, l'« intervieweur », qui pose les questions (parfois selon le mode QQOQCCP) à l'« interviewé », qui répond. Il s'agit le plus souvent d'un entretien entre un journaliste et une personne en vue, dans le but d'une diffusion publique. Dans certains cas, surtout à la télévision, plusieurs intervieweurs font face à un seul interviewé.
- インタビュー（英語: interview）とは、二人かそれ以上の間での会話で、一方が他方に質問をして情報を得るために行われるものである。インタビューは大きく分けて、評価のためのインタビューと情報収集のためのインタビューの2つに分かれる。
- Η συνέντευξη είναι ουσιαστικά μια δομημένη όπου ο ένας συμμετέχων κάνει και ο άλλος δίνει απαντήσεις. Στην κοινή ομιλία, η λέξη "συνέντευξη" αναφέρεται σε μια ατομική συνομιλία μεταξύ ενός συνεντευκτή και ενός συνεντευξιαζόμενου. Ο συνεντευκτής θέτει ερωτήσεις στις οποίες ο συνεντευξιαζόμενος απαντά, παρέχοντας συνήθως πληροφορίες. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν ή να παρέχονται σε άλλα ακροατήρια αμέσως ή αργότερα. Αυτό το χαρακτηριστικό είναι κοινό για πολλούς τύπους συνεντεύξεων - μια συνέντευξη για δουλειά ή μια συνέντευξη με έναν μάρτυρα σε ένα γεγονός μπορεί να μην έχει άλλο κοινό εκείνη τη στιγμή, αλλά οι απαντήσεις θα δοθούν αργότερα σε άλλους στη διαδικασία απασχόλησης ή έρευνας. Μια συνέντευξη μπορεί επίσης να μεταφέρει πληροφορίες και προς τις δύο κατευθύνσεις. Οι συνεντεύξεις γίνονται συνήθως πρόσωπο με πρόσωπο και αυτοπροσώπως, αλλά τα μέρη μπορούν να απέχουν γεωγραφικά, όπως σε τηλεδιάσκεψη ή τηλεφωνικές συνεντεύξεις. Οι συνεντεύξεις σχεδόν πάντα περιλαμβάνουν προφορική συνομιλία μεταξύ δύο ή περισσότερων μερών. Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να συμβεί μια "συνομιλία" μεταξύ δύο ατόμων που πληκτρολογούν τις ερωτήσεις και τις απαντήσεις τους. Οι συνεντεύξεις μπορεί να είναι αδόμητες, ελεύθερες και ανοιχτές συνομιλίες χωρίς προκαθορισμένο σχέδιο ή προκαθορισμένες ερωτήσεις. Μια μορφή μη δομημένης συνέντευξης είναι μια εστιασμένη συνέντευξη στην οποία ο συνεντευκτής καθοδηγεί συνειδητά και με συνέπεια τη συζήτηση, έτσι ώστε οι απαντήσεις του συνεντευξιαζόμενου να μην ξεφεύγουν από το κύριο ερευνητικό θέμα ή ιδέα. Οι συνεντεύξεις μπορούν επίσης να είναι εξαιρετικά δομημένες συνομιλίες στις οποίες προκύπτουν συγκεκριμένες ερωτήσεις με συγκεκριμένη σειρά. Μπορούν να ακολουθήσουν διάφορες μορφές. Για παράδειγμα, σε μια σπονδυλωτή συνέντευξη, οι απαντήσεις ενός ερωτώμενου συνήθως καθοδηγούν τις επακόλουθες συνεντεύξεις, με στόχο να διερευνήσουν τα υποσυνείδητα κίνητρα ενός ερωτώμενου. Συνήθως, ο συνεντευκτής έχει κάποιο τρόπο να καταγράφει τις πληροφορίες που συλλέγονται από τον συνεντευξιαζόμενο, συχνά κρατώντας σημειώσεις με μολύβι και χαρτί ή με συσκευή εγγραφής βίντεο ή ήχου. Οι συνεντεύξεις έχουν συνήθως περιορισμένη διάρκεια, με αρχή και τέλος. Η παραδοσιακή μορφή συνέντευξης δύο ατόμων, που μερικές φορές ονομάζεται ατομική συνέντευξη, επιτρέπει άμεσες ερωτήσεις και παρακολούθηση, γεγονός που επιτρέπει στον συνεντευκτή να εκτιμήσει καλύτερα την ακρίβεια και τη συνάφεια των απαντήσεων. Είναι μια ευέλικτη διάταξη με την έννοια ότι οι επόμενες ερωτήσεις μπορούν να προσαρμοστούν για να διευκρινίσουν τις προηγούμενες απαντήσεις. Επιπλέον, εξαλείφει την πιθανή παραμόρφωση λόγω της παρουσίας άλλων μερών. Η συνέντευξη πρόσωπο με πρόσωπο βοηθά και τα δύο μέρη να αλληλεπιδράσουν και να δημιουργήσουν μια σύνδεση και να κατανοήσουν το άλλο. Επιπλέον, οι συνεντεύξεις πρόσωπο με πρόσωπο μπορεί να είναι πιο ευχάριστες.
- 面谈或采访，是指一种涉及两名或以上人士的对话，由一方发问，并由另一方回答。面谈的其中常见的一种形式是面试，这是大部分企业在招聘员工过程中需要的一环。此外，面谈亦是新闻采访、市场研究等活动中收集资料的的重要方式。“采访”大致可以分为口述与笔录两种，其形式则多种多样，如新闻采访、问卷调查、公司面试、市场调查等等。
- Entrevista é uma conversa entre duas ou mais pessoas (o/s) ,entrevistador(es) e o(s) entrevistado(s). Onde perguntas são feitas pelo entrevistador de modo a obter informação necessária por parte do entrevistado. Os repórteres entrevistam as suas fontes para obter destas declarações que validem as informações apuradas ou que relatem situações vividas por personagens. Antes de ir para a rua, o repórter recebe uma pauta que contém informações que o ajudarão a construir a matéria. Além das informações, a pauta sugere o enfoque a ser trabalhado assim como as fontes a serem entrevistadas. Antes da entrevista o repórter costuma reunir o máximo de informações disponíveis sobre o assunto a ser abordado e sobre a pessoa que será entrevistada. Munido deste material, ele formula perguntas que levem o entrevistado a fornecer informações novas e relevantes. O repórter também deve ser perspicaz para perceber se o entrevistado mente ou manipula dados nas suas respostas, fato que costuma acontecer principalmente com as fontes oficiais do tema. Por exemplo, quando o repórter vai entrevistar o presidente de uma instituição pública sobre um problema que está a afetar o fornecimento de serviços à população, ele tende a evitar as perguntas e a querer reverter a resposta para o que considera positivo na instituição. É importante que o repórter seja insistente. O entrevistador deve conquistar a confiança do entrevistado, mas não tentar dominá-lo, nem ser por ele dominado. Caso contrário, acabará induzindo as respostas ou perdendo a objetividade. As entrevistas apresentam com frequência alguns sinais de pontuação como o ponto de interrogação, o travessão, aspas, reticências, parêntese e às vezes colchetes, que servem para dar ao leitor maior informações que ele supostamente desconhece. O título da entrevista é um enunciado curto que chama a atenção do leitor e resume a ideia básica da entrevista. Pode estar todo em letra maiúscula e recebe maior destaque da página. Na maioria dos casos, apenas as preposições ficam com a letra minúscula. O subtítulo introduz o objetivo principal da entrevista e não vem seguido de ponto final. É um pequeno texto e vem em destaque também. A fotografia do entrevistado aparece normalmente na primeira página da entrevista e pode estar acompanhada por uma frase dita por ele. As frases importantes ditas pelo entrevistado e que aparecem em destaque nas outras páginas da entrevista são chamadas de "olho".
- En intervju är en konversation mellan två eller fler parter där den ena parten utfrågar den andra för att anskaffa information.
* Exempel på intervju för bedömning är en anställningsintervju.
* Intervjuer som är tänkta att frambringa information används oftast av poliser, journalister i TV, radio och tidningar och av forskare.
* En audiovisuellt inspelad intervju kallas synk.
* En personlig intervju är när intervjuaren personligen träffar intervjupersonen.
* En postal intervju (enkät) är en undersökningsmetod som bygger på skriftliga frågor och svar.
* Intervjuer används som en del av användartester inom programutveckling.
- An interview is a structured conversation where one participant asks questions, and the other provides answers. In common parlance, the word "interview" refers to a one-on-one conversation between an interviewer and an interviewee. The interviewer asks questions to which the interviewee responds, usually providing information. That information may be used or provided to other audiences immediately or later. This feature is common to many types of interviews – a job interview or interview with a witness to an event may have no other audience present at the time, but the answers will be later provided to others in the employment or investigative process. An interview may also transfer information in both directions. Interviews usually take place face-to-face and in person but the parties may instead be separated geographically, as in videoconferencing or telephone interviews. Interviews almost always involve spoken conversation between two or more parties. In some instances a "conversation" can happen between two persons who type their questions and answers. Interviews can be unstructured, free-wheeling and open-ended conversations without predetermined plan or prearranged questions. One form of unstructured interview is a focused interview in which the interviewer consciously and consistently guides the conversation so that the interviewee's responses do not stray from the main research topic or idea. Interviews can also be highly structured conversations in which specific questions occur in a specified order. They can follow diverse formats; for example, in a ladder interview, a respondent's answers typically guide subsequent interviews, with the object being to explore a respondent's subconscious motives. Typically the interviewer has some way of recording the information that is gleaned from the interviewee, often by keeping notes with a pencil and paper, or with a video or audio recorder. Interviews usually have a limited duration, with a beginning and an ending. The traditionally two-person interview format, sometimes called a one-on-one interview, permits direct questions and follow-ups, which enables an interviewer to better gauge the accuracy and relevance of responses. It is a flexible arrangement in the sense that subsequent questions can be tailored to clarify earlier answers. Further, it eliminates possible distortion due to other parties being present. Face to face interviewing helps both parties to interact and form a connection, and understand the other. Further, face to face interview sessions can be more enjoyable.
- ( 다른 뜻에 대해서는 인터뷰 (동음이의) 문서를 참고하십시오.) 인터뷰(영어: interview)는 질문을 하고 답변을 받는 대화이다. 즉, 면접자가 상대방에게 어떤 문제에 대한 질문을 해서 정보나 의견 등을 알아내는 방법이다. 뉴스의 취재를 위한 뉴스 인터뷰, 사람을 찾아가서 하는 탐방 인터뷰, 전화 인터뷰, 기자 회견 등이 있다. 면접(面接), 면담(面談)이라고도 한다.
- Een interview, ook wel vraaggesprek genoemd, is een gesprek waarbij een of meer personen worden ondervraagd door een of meer interviewers. Het is een methode om een persoon systematisch kennis van een ander te laten vergaren. Interview of vraaggesprek is ook de naam van de (eventueel bewerkte) publicatie van het gesprek. Interviews worden bijvoorbeeld door personeelswerkers gebruikt tijdens sollicitatiegesprekken om een indruk te krijgen van de sollicitant.
- Kazetaritza alorrean, elkarrizketa genero klasiko bat da, non tradizionalki kazetariak—elkarrizketatzaileak— batez ere galderak egiten dituen eta kazetariek hautatutako pertsona batek —elkarrizketatuak— erantzunak ematen dituen. Kazetaria, normalean, gai jakin baten inguruan aritzen da, eta galderak prestatuta edo pentsatuta eramaten ditu.
- المقابلة هي محادثة بين شخصين أو أكثر (المحاور والضيف) حيث تطرح الأسئلة من المحاور للحصول على معلومات من الضيف.
- Ein Interview [ˈɪntɐvjuː] ist als Anglizismus im Journalismus eine Form der Befragung mit dem Ziel, persönliche Informationen, Sachverhalte oder Meinungen zu ermitteln.
- Wywiad – rozmowa pomiędzy dwoma osobami, lub prowadzącym i grupą osób, podczas której osoba przeprowadzająca wywiad zadaje pytania w celu uzyskania pewnych informacji, dotyczących na przykład jakiegoś ważnego wydarzenia.
- Intervjuo estas speco de konversacio inter du aŭ pli da homoj, en kiu la intervjuanto faras demandojn (almenaŭ tri) al intervjuato kun la celo akiri faktojn, opiniojn aŭ personajn informojn por raporti pri ili ekzemple en gazeto. La persono kiu starigas la demandojn estas la intervjuanto kaj la persono kiu respondas la demandojn estas la intervjuito. Dungantoj intervjuas homojn provantajn akiri laboron por ekscii ĉu ili estas bona homo por la laboro. Esploristoj uzas intervjuon por peti homojn trovi kiel ili sentas aŭ kion ili scias pri io. Polico intervjuas atestantojn pri krimo por ekscii, kio okazis. Militaj sekretaj agentoj intervjuas malliberulojn por ekscii pri malamikaj planoj kaj kapabloj. Ĉi tiuj intervjuoj ofte nomiĝas pridemandado.
* Persona intervjuo estas intervjuo dum kiu la intervjuanto persone renkontas la intervjuiton persone.
* Poŝta intervjuo (enketilo) estas enketmetodo surbaze de skribaj demandoj kaj respondoj.
- Una entrevista es esencialmente una conversación estructurada en la que un participante hace preguntas y el otro proporciona respuestas. En el lenguaje común, la palabra "entrevista" se refiere a una conversación uno a uno entre un entrevistador y un entrevistado. El entrevistador hace preguntas a las que responde el entrevistado, generalmente proporcionando información. Esa información se puede utilizar o proporcionar a otras audiencias inmediatamente o más tarde. Esta característica es común a muchos tipos de entrevistas: una entrevista de trabajo o una entrevista con un testigo de un evento puede no tener otra audiencia presente en ese momento, pero las respuestas se proporcionarán más tarde a otros en el proceso de empleo o de investigación. Una entrevista también puede transferir información en ambas direcciones. Las entrevistas suelen tener lugar cara a cara y en persona, pero las partes pueden estar separadas geográficamente, como en las videoconferencias o las entrevistas telefónicas. Las entrevistas casi siempre involucran conversaciones habladas entre dos o más partes. En algunos casos, puede ocurrir una "conversación" entre dos personas que escriben sus preguntas y respuestas. Las entrevistas pueden ser conversaciones no estructuradas, libres y abiertas sin un plan predeterminado o preguntas preestablecidas. Una forma de entrevista no estructurada es una entrevista focalizada en la que el entrevistador guía consciente y consistentemente la conversación para que las respuestas del entrevistado no se desvíen del tema o idea principal de la investigación. Las entrevistas también pueden ser conversaciones muy estructuradas en las que surgen preguntas específicas en un orden específico. Pueden seguir diversos formatos; por ejemplo, en una entrevista de escalera, las respuestas de un encuestado suelen guiar las entrevistas posteriores, con el objetivo de explorar los motivos subconscientes de un encuestado. Por lo general, el entrevistador tiene alguna forma de registrar la información que se obtiene del entrevistado, a menudo tomando notas con lápiz y papel, o con una grabadora de video o audio. Las entrevistas suelen tener una duración limitada, con un principio y un final. El formato tradicional de entrevista de dos personas, a veces llamado entrevista individual, permite preguntas directas y seguimientos, lo que permite al entrevistador medir mejor la precisión y relevancia de las respuestas. Es un arreglo flexible en el sentido de que las preguntas posteriores se pueden adaptar para aclarar respuestas anteriores. Además, elimina la posible distorsión debida a la presencia de otras partes. La entrevista cara a cara ayuda a ambas partes a interactuar, formar una conexión y comprender al otro. Además, las sesiones de entrevistas cara a cara pueden ser más agradables. El buen entrevistador:
* Cuenta con mucha información sobre el tema
* Sabe que quien debe entregar información es el entrevistado (deja y anima a hablar)
* Ajusta el nivel de lenguaje
* Tiene un plan previo
* Tiene memoria y capacidad de registrar
* Sabe comenzar y terminar una entrevista
- L'entrevista és un diàleg entre dues persones on l' pregunta per obtenir una informació de l'entrevistat sobre determinades qüestions. Hi ha diversos tipus d'entrevistes, entre els quals tenim:
* Entrevista periodística a persones rellevants per fer un reportatge.
* Entrevistes de recerca, similars a una enquesta, on es pregunta gent anònima, s'usa en o en etnografies, per exemple.
* Entrevistes laborals dins un d'un candidat a una feina i acostuma a ser el pas següent de la tria per curriculum vitae o per tests psicotècnics.
* Entrevista d'opinió. Forma part d'entrevistar un personatge famós o d'interès general Entrevistes entre un client i un professional (metge, psicòleg, assessor personal, assessor financer, coach personal, administrador, advocat…)
- Інтерв'ю́ (англ. interview) — бесіда, вибудована за певним планом через безпосередній контакт інтерв'юера з респондентом з обов'язковою фіксацією відповідей. В соціології використовується як один з основних методів збору первинної соціологічної інформації. В журналістиці є самостійним жанром, що представляє суспільно вагому новину у вигляді відповідей особи на запитання журналіста.
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| - Interview (z francouzského entrevue, přeneseno do anglického inter a view, čti intervijů) je metodicky vedený rozhovor s cílem získat potřebné informace, používaný především v žurnalistice. Interview je také publicistický (někdy i zpravodajský) žánr.
- Интервью́ (англ. interview) — разновидность разговора, беседы между двумя и более людьми, при которой интервьюер задаёт вопросы (не менее трёх) своим собеседникам и получает от них ответы. В некоторых случаях это происходит под запись или в прямом эфире. Используется как метод исследования в целом ряде социальных и гуманитарных наук (психология, социология, коммуникация, PR, маркетинг и другие), а также в различных областях человеческой деятельности (например, в журналистике, в управлении персоналом (в том числе при приёме на работу) и так далее).
- Wawancara atau temu duga adalah kegiatan tanya-jawab secara lisan untuk memperoleh informasi. Bentuk informasi yang diperoleh dinyatakan dalam tulisan, atau direkam secara audio, visual, atau audio visual. Wawancara merupakan kegiatan utama dalam kajian pengamatan. Pelaksanaan wawancara dapat bersifat langsung maupun tidak langsung. Wawancara langsung dilakukan dengan menemui secara langsung orang yang memiliki informasi yang dibutuhkan, sedangkan wawancara tidak langsung dilakukan dengan menemui orang-orang lain yang dipandang dapat memberikan keterangan mengenai keadaan orang yang diperlukan datanya. Pertukaran informasi dan gagasan melalui tanya-jawab dimaksudkan untuk membentuk makna dalam suatu topik tertentu. Wawancara digunakan dalam penelitian untuk mengatasi kelemahan metode obser
- An interview is a structured conversation where one participant asks questions, and the other provides answers. In common parlance, the word "interview" refers to a one-on-one conversation between an interviewer and an interviewee. The interviewer asks questions to which the interviewee responds, usually providing information. That information may be used or provided to other audiences immediately or later. This feature is common to many types of interviews – a job interview or interview with a witness to an event may have no other audience present at the time, but the answers will be later provided to others in the employment or investigative process. An interview may also transfer information in both directions.
- Η συνέντευξη είναι ουσιαστικά μια δομημένη όπου ο ένας συμμετέχων κάνει και ο άλλος δίνει απαντήσεις. Στην κοινή ομιλία, η λέξη "συνέντευξη" αναφέρεται σε μια ατομική συνομιλία μεταξύ ενός συνεντευκτή και ενός συνεντευξιαζόμενου. Ο συνεντευκτής θέτει ερωτήσεις στις οποίες ο συνεντευξιαζόμενος απαντά, παρέχοντας συνήθως πληροφορίες. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν ή να παρέχονται σε άλλα ακροατήρια αμέσως ή αργότερα. Αυτό το χαρακτηριστικό είναι κοινό για πολλούς τύπους συνεντεύξεων - μια συνέντευξη για δουλειά ή μια συνέντευξη με έναν μάρτυρα σε ένα γεγονός μπορεί να μην έχει άλλο κοινό εκείνη τη στιγμή, αλλά οι απαντήσεις θα δοθούν αργότερα σε άλλους στη διαδικασία απασχόλησης ή έρευνας. Μια συνέντευξη μπορεί επίσης να μεταφέρει πληροφορίες και προς τις δύο κατευθύνσεις.
- Une interview (souvent abrégée en itw) ou entrevue (terme plus courant au Québec) est un genre journalistique consistant en un jeu de questions et de réponses à sens unique entre deux personnes, l'« intervieweur », qui pose les questions (parfois selon le mode QQOQCCP) à l'« interviewé », qui répond. Il s'agit le plus souvent d'un entretien entre un journaliste et une personne en vue, dans le but d'une diffusion publique. Dans certains cas, surtout à la télévision, plusieurs intervieweurs font face à un seul interviewé.
- インタビュー（英語: interview）とは、二人かそれ以上の間での会話で、一方が他方に質問をして情報を得るために行われるものである。インタビューは大きく分けて、評価のためのインタビューと情報収集のためのインタビューの2つに分かれる。
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